- 人才理念
人為本(ben)：一(yi)切為(wei)了人的(de)全面發(fa)展(zhan)。積極營(ying)造(zao)合力、和諧的(de)企業(ye)(ye)環境，全力創造(zao)高(gao)(gao)品質、高(gao)(gao)性(xing)能、高(gao)(gao)性(xing)價(jia)比的(de)產品，以全球視野，博納胸(xiong)懷，開(kai)創精神(shen)，贏得(de)股東認可、員(yuan)工認同(tong)、行業(ye)(ye)肯定、客戶尊重，一(yi)切以人為(wei)本(ben)，一(yi)切以共同(tong)發(fa)展(zhan)為(wei)聚焦(jiao)，乃高(gao)(gao)盛經(jing)營(ying)管理(li)的(de)立足點與出發(fa)點。
德為先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉(ju)：優先選拔(ba)有德有能(neng)力的(de)人才(cai)(cai)。人才(cai)(cai)是(shi)高(gao)盛(sheng)(sheng)的(de)第(di)一資(zi)源，是(shi)高(gao)盛(sheng)(sheng)戰略執行主體。高(gao)盛(sheng)(sheng)堅(jian)持以人為(wei)本，尤其注重專業(ye)隊(dui)伍(wu)的(de)建設和企(qi)業(ye)骨干的(de)培養，倡導(dao)“磨練(lian)與固化、優中選優、薦賢選能(neng)、唯才(cai)(cai)是(shi)舉(ju)、能(neng)上能(neng)下”的(de)用(yong)人標準，建立了特色化、個性化、公平(ping)(ping)公開的(de)人才(cai)(cai)激(ji)勵機制(zhi)。能(neng)者上，平(ping)(ping)者讓，庸者下，全方位培養復合性人才(cai)(cai)，大膽任(ren)用(yong)品德優良、積(ji)極進(jin)取、專業(ye)優秀(xiu)的(de)人才(cai)(cai)，乃高(gao)盛(sheng)(sheng)選拔(ba)人才(cai)(cai)的(de)根本準則。